扣底薪可以劳动仲裁吗
更新时间：2024-10-08 16:08:06人浏览
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扣底薪可以劳动仲裁吗
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底薪被扣是可以申请劳动仲裁的。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有取得全额工资的权利，公司无权克扣底薪。如果公司违规扣除底薪，除了需要补发扣除的工资，还可能面临支付25%的经济补偿金。对于此类问题，建议及时采取法律手段保护自己的合法权益。
2024-10-08 16:05:51
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底薪被扣的问题可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。具体选择哪种方式需要根据具体情况和证据的充分性来判断，以便更好地维护自身权益。劳动者有权要求按时足额支付工资，任何违反劳动法规定扣除工资的行为都可能面临法律制裁。
2024-10-08 16:06:13
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公司扣底薪可能违反劳动法规定，可以通过劳动仲裁解决此类纠纷。处理方式包括：首先与公司协商解决，要求支付应得的工资；协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。请保留相关证据，以便维护自身权益。
2024-10-08 16:08:06
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