女员工满50岁后，单位能停止给她缴社保让她自己缴吗？
更新时间：2024-10-08 16:04:15人浏览
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女员工满50岁后，单位能停止给她缴社保让她自己缴吗？
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女性员工满50岁后，公司是否继续为其缴纳社保需视具体情况而定。依据劳动法规定，社保缴纳是用人单位和劳动者的共同责任。但当员工达到法定退休年龄时，如员工社保缴费年限已满足要求，公司可终止为其缴纳社保。但如果员工虽满50岁但社保缴费年限未满15年，公司应继续为其缴纳至满15年。
2024-10-08 16:03:58
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女员工年满50岁后，单位是否继续为其缴纳社保费需结合其实际退休年龄与缴费年限来判断。若员工已到达法定退休年龄且完成所需社保缴费年限，单位可停止缴纳；若员工社保缴费年限不足，单位应继续缴纳或协商延长缴费期限。
2024-10-08 15:50:20
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女员工满50岁后，单位是否需要继续为其缴纳社保取决于其是否达到法定退休年龄和社保缴费年限是否满足要求。若员工已满足退休条件和社保年限，单位可停止缴纳；若社保缴费年限不足，单位应根据法律规定继续缴纳或协商处理，以确保员工享受养老保险待遇。具体操作应结合员工个人情况和公司政策，遵循相关法律法规进行。
2024-10-08 16:04:15
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