前两年社保未缴纳，我可以要求什么样的补偿？
更新时间：2024-10-08 16:03:07人浏览
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在公司八年半的时间里，前两年社保未缴纳，我可以要求什么样的补偿？
3位律师解答
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在公司八年半的时间里，前两年社保未缴纳，你可以要求公司补缴社保并支付相应的经济补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。缺乏社保保障会对你的养老、医疗等方面产生影响，甚至可能影响未来的退休金。
2024-10-08 16:02:39
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针对社保未缴纳的问题，你可以与公司协商要求补缴社保，并考虑是否要求支付经济补偿。如果你打算离职，可以同时提出这一要求。具体的选择应该根据你的实际情况和劳动法的规定来做出决定。
2024-10-08 15:27:48
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对于未缴纳的社会保险，你有权要求公司补缴并确保你的社保权益不受损害。如果你考虑离职，可以要求支付与工作年限相关的经济补偿金。此外，如果同时存在未签订劳动合同的情况，你还可以要求支付最多11个月的双倍工资。你的处理方式应该基于你的具体需求和劳动法的规定来选择。
2024-10-08 16:03:07
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