公司全是肺结核
更新时间：2024-10-08 15:54:06人浏览
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公司全是肺结核
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如果公司有多名员工被诊断为肺结核，且这些病症被认定为职业病，公司需依据《工伤保险条例》第十七条，在30日内为这些员工申请工伤认定。公司还需确保员工获得相应的工伤保险待遇，并在员工伤情稳定后，协助其申请劳动能力鉴定及伤残待遇。公司未履行上述责任，可能面临法律责任，包括支付医疗费用、赔偿金等。
2024-10-08 15:52:04
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员工被诊断为肺结核后，公司应：1. 立即启动工伤认定程序，确保员工权益；2. 提供必要的医疗支持和康复服务；3. 协助员工申请工伤保险待遇；4. 如有必要，调整员工工作岗位，避免病情恶化；5. 遵守相关法律法规，确保员工权益不受侵害。
2024-10-08 15:52:08
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从法律角度，公司预防肺结核等职业病应：1. 遵守《职业病防治法》，提供符合职业卫生要求的工作环境；2. 定期进行职业健康检查，及时发现职业病危害；3. 对员工进行职业病防治知识培训；4. 建立健全职业病防治责任制，明确各部门职责；5. 采取措施降低职业病危害因素，如使用防护用品、改善作业条件等。
2024-10-08 15:54:06
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