未满16周岁打工不发工资怎么办
更新时间：2024-10-08 15:50:23人浏览
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未满16周岁打工不发工资怎么办
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对于未满16周岁而工作的劳动者，如果被欠薪，这是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，雇主必须支付工资。遇到这种情况，劳动者应向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来索要工资及可能的赔偿金。若不采取行动，可能影响劳动者的生活及其合法权益，同时雇主也可能面临法律责任。
2024-10-08 15:47:49
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未满16岁工作的劳动者遭遇欠薪问题，可采取以下途径解决：向劳动监察部门反映情况、申请劳动仲裁以及如果持有欠条，可选择直接起诉。选择行动方式时，应权衡证据的充分性、解决时效和成本等因素。一般情况下，建议优先考虑通过劳动监察部门投诉或劳动仲裁解决，效率较高。
2024-10-08 15:48:08
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未满16岁的劳动者如果被欠薪，可以采取以下措施维权：首先，收集工作时的证据，如工时记录和工资条等；其次，向劳动监察部门投诉并提交相关证据；接着，可以申请劳动仲裁，要求支付工资以及可能的赔偿金；最后，如果手中有明确的欠条，也可以考虑直接向法院提起诉讼。选择合适的途径，确保个人权益得到保障。
2024-10-08 15:50:23
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