针对问题生病跟老板请假，但是老板不给请假，还说要记旷工，可以投诉吗，老板不给请假是否违反了劳动法？
更新时间：2024-10-08 15:50:23人浏览
问题描述：
针对问题：生病跟老板请假，但是老板不给请假，还说要记旷工，可以投诉吗，我想进一步了解：老板不给请假是否违反了劳动法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果因为生病需要请假，但老板不给假并威胁记旷工，这是可以向劳动监察部门投诉的。根据劳动法规定，劳动者有请假的权利，用人单位应当批准。如果老板违反了这些规定，您可以投诉或申请劳动仲裁来维权，否则可能会面临法律责任。
2024-10-08 15:48:02
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对于请假被算作旷工的问题，建议先与公司沟通确认请假情况，确认是否存在误解。如果公司仍然坚持不合理的做法，可以向劳动监察部门投诉。在做出选择时，请考虑问题的严重性和证据的充分性。
2024-10-08 15:48:08
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请假是否算旷工需视具体情况而定。如果请假符合相关规定但单位不批准，可以与单位沟通协商，或者准备相关证据申请劳动仲裁。具体操作包括：确认请假是否合规、与单位沟通了解不批原因、收集证据并准备申请劳动仲裁。
2024-10-08 15:50:23
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