辞职了可以不想要工资吗
更新时间：2024-10-08 15:30:43人浏览
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辞职了可以不想要工资吗
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您提出辞职后，关于工资问题，您确实有权要求用人单位在离职时立即支付应得的工资。如果用人单位拒绝，您可以首先尝试调解，如不满意可继续向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可能会损害您的合法权益，影响您的经济状况。请务必保留好相关证据，如工作记录、劳动合同等。
2024-10-08 15:27:51
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对于辞职后的工资问题，您完全可以向单位要求支付。如若单位不予以支付，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在处理过程中，建议您先尝试与单位协商，若协商无果，再考虑采取法律手段。记住，保留好所有相关证据是关键。
2024-10-08 15:28:07
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辞职后关于工资的问题，需根据不同情况处理。如果公司同意离职并同意结算工资，则按照双方协商的方式进行。如果公司不同意结算工资，您可以依据《劳动合同法》与用人单位沟通，必要时向劳动行政部门投诉。同时，建议您保留好入职协议、工作记录等证据。先尝试与公司内部沟通，了解工资结算情况，如沟通无果，再考虑寻求法律援助。
2024-10-08 15:30:43
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即使自动离职，您也有权利要求应得的工资。具体操作步骤为：首先与单位进行沟通，要求支付您的工资；如果沟通无果，可以收集相关证据如劳动合同、工资条等，向当地的劳动监
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员工辞职后公司未按时支付工资，可采取投诉和仲裁手段维权。首先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。若投诉后仍未得到解决，可申请劳动仲裁，保障自身合法
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法律分析：可以。我国相关的法律规定，关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说一般情况下，除非双方另有明确约
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