公司项目不做了,现在要辞退我,我可以要什么赔偿?

更新时间:2024-10-08 15:24:08人浏览
问题描述:
公司项目不做了,现在要辞退我,我可以要什么赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96486人 · 响应时间 平均5分钟内
公司项目终止导致你被辞退,根据《劳动合同法》相关规定,你有权要求公司支付经济赔偿金。赔偿金额的计算基于你的工作年限。为确保自身权益不受侵害,建议尽快与公司沟通并进行协商。
2024-10-08 15:21:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127213人 · 响应时间 平均4分钟内
因公司项目终止而被辞退,你可以选择要求赔偿或者争取继续履行合同。你的选择应基于个人情况和意愿。如希望保留工作岗位,可选择要求继续履行;若希望获得经济补偿,可提出赔偿要求。请根据实际情况做出决策,并妥善保存相关证据。
2024-10-08 15:22:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77280人 · 响应时间 平均1分钟内
对公司项目终止导致的解雇情况,你可以采取以下步骤维护自身权益:首先,收集并保存证明公司违规解除劳动合同的证据;其次,向公司正式提出书面赔偿要求;若公司拒绝满足你的要求,可寻求劳动仲裁机构的仲裁;最后,如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。记得保持冷静,维护自己的合法权益。
2024-10-08 15:24:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工不给补偿怎么办理
公司辞退员工不给补偿怎么办理
被公司辞退却未获补偿?倒闭公司拖欠赔偿?试用期遭遇无故解雇?本文为你详细解读这些职场困境的应对策略,教你如何通过法律途径维护自身权益。
劳动争议处理
人浏览
你好是可以要求公司赔偿的b
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭关门不赔偿员工怎么办
公司倒闭关门不赔偿员工怎么办
公司倒闭不再经营并且不向劳动者支付补偿金的,劳动者的处理方式为:协商、调解、仲裁、起诉。且劳动纠纷必须仲裁前置,对仲裁结
公司企业
人浏览
单位提出变更劳动合同的,应当经双方协商一致,如协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下公司辞退员工不赔偿
什么情况下公司辞退员工不赔偿
有下面情况,公司辞退员工的不需要赔偿:双方协商一致解除劳动合同的,不需要赔偿;无过失性解除劳动合同的并且提前三十日以书面
劳动纠纷
人浏览
你好,可以要求支付经济补偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有什么法律问题可以留言咨询
全部31个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解雇员工,员工应该得到的赔偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除的原因不同结果不同,如果属于以下情况,你可以要求补偿:1、公司解雇你,没有任何理由,只是领导的率性而为;2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付补偿金;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工的赔偿金交社保的钱是包含在经济补偿的里面,但这个钱只包含了个人缴纳的部份,而不包含公司缴纳的哪一部份;在赔偿的时候就会按照劳动者工作的年限来进行计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能证明员工不能胜任工作岗位的,可以对员工进行培训或调岗,但待遇不变。员工主动提出辞职,一般没有经济补偿,但单位降薪的,员工有权随时辞职并要求补偿。首先可以与公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载