没有签订劳动合同的可以直接辞职嘛，店铺即将面临倒闭的情况下?
更新时间：2024-10-08 15:10:25人浏览
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你好，没有签订劳动合同的可以直接辞职嘛，店铺即将面临倒闭的情况下
3位律师解答
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在未签订劳动合同的情况下，您仍然可以选择辞职，但建议提前通知用人单位。依据《劳动合同法》的相关规定，您与用人单位之间已存在劳务关系，因此提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系更为稳妥。否则，若未提前通知而突然离职，可能会造成损失并可能需要承担赔偿责任。
2024-10-08 15:07:59
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对不签劳动合同的情况，您辞职时仍应优先考虑通知用人单位。您可以采取书面或口头形式进行通知。同时，如果用人单位存在其他违法行为，我们建议您咨询律师并通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，请务必保留相关证据。
2024-10-08 15:08:06
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在尚未签订劳动合同的情况下，您可以提出辞职，但仍建议事先通知用人单位。如果公司存在未依法签订劳动合同的行为，您可以要求签订或向劳动监察部门投诉。在离职时，请确保办理好交接手续并妥善保留工作证据，以便应对可能出现的纠纷。
希望这些新的解答内容能够满足您的要求。
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2024-10-08 15:10:25
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