辞职了领导结工资吗

更新时间:2024-10-08 15:02:32人浏览
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辞职了领导结工资吗
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关于辞职后领导是否结算工资的问题,根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,用人单位在员工离职时应结算工资,不得克扣或无故拖欠。如发生此类情况,劳动者有权向相关部门投诉或提起仲裁。
2024-10-08 15:01:09
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员工辞职时,公司会根据劳动合同和实际工作天数来计算并结算工资。如遇与工资的纠纷,建议优先考虑协商和调解,若无法解决,再考虑仲裁或诉讼。
2024-10-08 15:01:21
平台法律顾问团队 咨询我
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针对辞职后工资结算问题,关键点在于用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清工资。如产生纠纷,劳动者可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。
2024-10-08 15:02:32
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关于月结辞职是否给工资的问题,依据相关规定,工资是用人单位依据劳动合同必须支付给劳动者的报酬,必须在约定日期支付。您的工资计算方式通常为月薪除以每月的标准工作天
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辞职后公司未结算工资,属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应当按月支付,不得克扣或拖欠。您可以与公司协商解决,若无法解决,可向劳动行政部门投诉、申请
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确实如此,雇主在解除或终止劳动合同后拒绝支付工资是违法的。依据《工资支付暂行规定》,在结束劳动关系时,雇主应当一次性付清劳动者的工资。如果雇主未能按时支付,您可
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根据《劳动合同法》的规定,员工辞职后,公司应该结清工资。如果公司未按时支付,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以维护自己的权益。
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