日工资计算是按月工资总额还是月底薪呀
更新时间：2024-10-08 14:50:27人浏览
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日工资计算是按月工资总额还是月底薪呀
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日工资的计算方式需根据劳动合同的具体约定来确定。一般来说，是按月工资总额除以月计薪天数（通常为21.75天）来计算。同时，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，法定节假日也应计算工资。确保合同条款合法且公平，既要符合法律法规，也要保障劳动者的权益。
2024-10-08 14:47:42
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日工资的计算应遵循劳动合同或集体合同的约定。计算时，可以采用两种方式：一是使用月工资总额除以月计薪天数；二是直接依据劳动合同中的约定。在确定计算方式时，需要参考公司政策、法律法规，并确保既合法又公平。同时，要注意审查合同条款是否符合最低工资标准等要求。
2024-10-08 14:48:09
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日工资的计算应遵循劳动法的规定，具体步骤如下：首先，确定劳动者的月薪；其次，根据月薪计算出日工资基数，即月薪除以21.75；然后，确定月计薪天数和出勤天数比例；最后，将日工资基数乘以月计薪天数和出勤比例，得出实际应发的日工资。在整个过程中，要确保计算方式的合法性和公平性。
2024-10-08 14:50:27
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