公司7.28号成立，我8.22号入职，9.22号转正，然后发现怀孕了，公司劝退的话可以拿多少赔偿呢？
更新时间：2024-10-08 14:48:07人浏览
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公司7.28号成立，我8.22号入职，9.22号转正，然后发现怀孕了，公司劝退的话可以拿多少赔偿呢？
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如果你在公司孕期被劝退，这是违法行为，应获得赔偿金。赔偿计算依据你的工作年限和平均工资，每满一年应支付一个月工资，若工资高于社会平均工资的三倍则按三倍支付，最长不超过12年，且需乘以2倍。你可选择继续履行合同或要求支付赔偿金，公司若不遵守规定解雇你，你就有权选择继续工作并维护自己的权益，同时要求公司给予明确的保障措施。
2024-10-08 14:45:49
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孕期被公司劝退是违反法律的，你可以要求公司支付赔偿金。计算赔偿金时，需要考虑你的工作年限和平均工资水平。如果公司拒绝遵守法律规定并解雇你，你可以通过法律途径寻求援助，同时保留相关证据如沟通记录和工资单。
2024-10-08 14:46:09
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如果你在试用期发现怀孕后被公司劝退，可以依法获得相应的赔偿。赔偿金需要考虑你的工作年限和月薪，按照法律规定计算。同时，建议你与公司进行沟通，明确要求公司给予保障措施。如果公司不配合，你应该及时咨询律师并保留好相关证据以备维权之需。
2024-10-08 14:48:07
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