公司没交社保没劳动合同可以直接走人吗?
更新时间：2024-10-08 14:44:05人浏览
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公司没交社保没劳动合同可以直接走人吗
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不能直接离职走人。依据《中华人民共和国劳动合同法》，无论是否签订劳动合同，劳动者都需要提前三十日（试用期提前三日）向用人单位提交书面辞职通知以解除劳动合同。未按规定的程序辞职可能会导致法律责任，并可能对未来的就业和职业发展产生影响。
2024-10-08 14:41:49
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确处理方式是：一是提前规定的期限（三十日或试用期内的三日）向用人单位提交书面辞职通知；二是与用人单位协商解除劳动合同。选择的方式应基于个人情况和用人单位的态度。协商解除通常更快，但可能需要满足一定条件；而按规定辞职更为稳妥。
2024-10-08 14:42:10
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不能直接走人，应该选择提前通知或协商解除。具体做法包括：一是提前通知，正式工需提前三十日，试用期员工则提前三日向用人单位提交书面辞职通知；二是与用人单位沟通协商，在达成一致后解除劳动合同，并确保保留协商一致的证据。遵循这些步骤有助于避免法律纠纷，保护自身权益。
2024-10-08 14:44:05
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