签了劳动合同并交了押金，能否要求退押金？
更新时间：2024-10-08 14:36:23人浏览
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签了劳动合同并交了押金，现在不想做了，能否要求退押金？
3位律师解答
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是否退还押金视劳动合同的具体履行情况而定。依据法律规定，若您已按照劳动合同的约定完成了自己的义务，通常情况下押金应该退还给您；若您未履行或不完全履行合同约定，则可能无法要求退押金。为了避免押金无法追回的情况发生，建议您及时与雇主沟通并了解相关处理方式。
2024-10-08 14:36:10
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关于押金退还的处理方式，您可以先尝试与雇主进行协商，如果协商无果，可以考虑通过法律途径追讨押金。在选择处理方式时，请您务必仔细查看劳动合同的具体条款，充分了解自己的权益和追讨成本，以便做出明智的决策。
2024-10-08 14:26:43
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如果您已经履行了劳动合同中的义务并希望退还押金，建议您首先与雇主进行沟通协商。如果沟通无果，您可以寻求法律援助或提起诉讼来维护自己的权益。另外，如果您没有完全履行合同中的义务，也请及时与雇主沟通并寻求解决方案，同时在必要时寻求法律帮助，以确保您的合法权益得到保障。
2024-10-08 14:36:23
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具体看定您金条款的约定是否符合解除条件
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您的押金是可以退还的。具体的操作步骤如下：首先，与雇主进行沟通，明确提出退还押金的要求；其次，如果沟通没有结果，可以向相关劳动监察部门投诉，并准备好相关的证据；
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按合同处理，或协商解决
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您好，单位收取押金是违法的
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你签订了什么合同呢？条款内容是怎么约定的？
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