辞职没签合同怎么赔偿

更新时间:2024-10-08 14:26:08人浏览
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辞职没签合同怎么赔偿
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未签合同辞职,可要求支付双倍工资及补偿金。根据《劳动合同法》相关规定,补偿金按照工作年限计算,满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。劳动者需及时采取行动,以保障自身权益。
2024-10-08 14:23:51
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未签订劳动合同被解雇,劳动者有权要求双倍工资及经济赔偿。解决此类问题,建议先尝试与雇主协商,若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如仍无法解决,可考虑采取法律手段。
2024-10-08 14:24:10
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未签合同被解雇,劳动者有权获得赔偿。具体流程包括:首先收集相关证据,如工资条、工作记录等;与雇主协商赔偿;协商不成则向劳动监察部门投诉;接着申请劳动仲裁并要求赔偿;如对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。
以上三个答案均按照您的要求进行了重新表述,保持了核心关键词的一致性,且新的表述与原答案的语义一致,同时三个答案的总字数也与原答案保持一致。
2024-10-08 14:26:08
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