告诉我没有工资。三天后，他们以不符合要求的方式解雇了我。这三天的工资能拿回来吗？
更新时间：2024-10-08 14:14:16人浏览
问题描述：
面试时，他们说要试岗三天，告诉我没有工资。三天后，他们以不符合要求的方式解雇了我。这三天的工资能拿回来吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，关于试岗三天无工资的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期应包含在劳动合同期限内，且劳动者有获得工资的权利。如果雇主未支付您试岗期的工资，您可以要求补发。如果雇主拒绝，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请及时采取行动，以免权益受损。
2024-10-08 14:13:58
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针对试岗期无工资的情况，建议您先与雇主进行协商，若协商无果，再选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况，您可以选择不同的解决方式，如协商、投诉或仲裁，以维护您的合法权益。
2024-10-08 13:35:04
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您好，关于试岗三天是否应获得工资的问题，您可以根据以下情况处理：1.若雇主未按照合法协议支付工资，您可以首先尝试与雇主协商要求补发工资。2.若协议本身存在问题，如违反《劳动合同法》相关规定，您可以主张协议无效，并要求按正常工资标准支付试岗期工资。无论哪种情况，都建议您保留相关证据，如协议、工资记录等，以便在需要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。及时采取措施以保护您的劳动权益。
2024-10-08 14:14:16
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你好，可以要求支付工资的
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。法律依据
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你好，那你现在主张什么呢
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