九级伤残不辞职有多少赔偿
更新时间：2024-10-08 14:10:49人浏览
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九级伤残不辞职有多少赔偿
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针对九级伤残不辞职的情况，赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金等，具体金额根据《中华人民共和国社会保险法全文》的规定确定。若未解除劳动合同，赔偿项目还包括停工留薪期工资。建议及时处理以获得应有的赔偿，保障个人权益。
2024-10-08 14:07:51
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九级伤残员工在不辞职的情况下，可获得的赔偿包括医疗费及一次性伤残就业补助金等。建议员工与单位积极沟通协商，明确赔偿事宜。如协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
2024-10-08 14:08:06
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对于九级伤残不辞职的员工，赔偿包括一次性伤残补助金（9个月工资）、医疗费实报实销以及停工留薪期间的工资待遇。若选择离职，还可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准因地区而异。赔偿流程包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和提交赔偿申请等，建议咨询律师或社保机构以获得专业指导。
2024-10-08 14:10:49
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您好，这要具体看医疗费、您的工资水平等因素
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你好，具体什么情况可提供帮助
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你好，九级伤残工伤，大概赔偿二十万左右， 因为每个人的具体情况不同，赔偿金额有区别。具体具体联系面谈。
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需要结合你的缴费工资确定
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具体赔偿数额与本人工资有关
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