用人公司和我签订劳务合同，建筑工人，合同工资5000，实际9000，现在不给我钱我手上也没有劳务合同怎么办？
更新时间：2024-10-08 14:01:28人浏览
问题描述：
用人公司和我签订劳务合同，建筑工人，合同工资5000，实际9000，现在不给我钱，因为机器的原因有时候没法打卡，但是公司现在以打卡次数未到规定次数只给3000，我一天工作9.5小时周末不休息，我手上也没有劳务合同怎么办
3位律师解答
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公司与你签订劳务合同但不按时足额支付工资是违法行为。根据《劳动合同法》，你有权要求公司支付全部工资及可能的补偿金。如公司拒绝，你可以向劳动局提出投诉。即使劳务合同丢失，你的工作实际履行情况也可以作为劳动关系证明。
2024-10-08 13:57:44
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临合同与实际工资不符及欠薪问题，可采取以下措施：首先尝试与公司协商解决，要求补签合同并支付实际工资；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或举报；最后，准备好相关证据，如工作记录、工资条等，申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-10-08 13:58:07
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公司未按照合同约定足额支付工资属于违法行为。你可以采取以下行动：一是尝试与公司协商补签劳务合同并要求支付实际工资；二是向劳动监察部门寻求帮助；三是准备相关证据如工作记录等，申请劳动仲裁并要求支付欠薪及可能的补偿。根据实际情况选择合适的方式维权。
2024-10-08 14:01:28
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