我在公司干了2年多都没签合同怎么处理?

更新时间:2024-10-08 13:22:05人浏览
问题描述:
你好我在公司干了2年多都没签合同怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对在公司工作两年未签合同的情况,您可以催告公司尽快与您签订书面劳动合同,或者根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条要求公司支付二倍工资。无论选择哪种方式,都是为了保护您的合法权益。
2024-10-08 13:20:10
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对于未签订书面劳动合同的问题,您可以先尝试与用人单位协商催告签订,如果协商无果,您可以考虑要求支付二倍工资作为赔偿。处理方式的选择应根据您的个人需求和用人单位的态度来决定。
2024-10-08 13:20:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144506人 · 响应时间 平均3分钟内
针对在公司两年未签劳动合同的情况,建议您首先催告公司尽快签订合同。如果您打算离职或劳动关系终止,可以根据《劳动合同法》第八十二条提出要求,确保获得应得的二倍工资赔偿。核心关键词和核心问题都在三个答案中得到了一致性的解答。
2024-10-08 13:22:05
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您好,您这边是可以去主张赔偿的
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
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您在公司工作十年却未得到应有权益,可以通过法律途径解决。依据《劳动争议调解仲裁法》,您有权在知道权益受侵害后一年内申请仲裁,解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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针对您在公司三年未签合同的情况,建议您首先与公司沟通,要求签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订
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