刚线上签订实习协议，现在不想去了可以吗
更新时间：2024-10-08 13:10:24人浏览
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刚线上签订实习协议，现在不想去了可以吗
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您可以选择不去实习。根据相关法律，实习协议签订后并未建立正式的劳动关系，因此在未正式入职前，您都有权选择是否前往实习。如果已经确定不去，建议及时通知实习单位，以消除可能的误解和避免资源浪费。
2024-10-08 13:07:55
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从法律角度讲，您可以选择与实习单位沟通并表达不去的意愿，或者根据实习合同的条款进行协商解除。在做出决定时，请留意合同条款及与单位的交流情况，以避免可能产生的违约责任。建议您与实习单位积极沟通，以达成双方都认可的解决方案。
2024-10-08 13:08:06
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确实可以不去实习。若您决定放弃实习，请尽早告知实习单位，可以通过书面或电话形式进行沟通。如果已经签订了实习合同，请仔细查看合同条款，了解有关违约的具体责任。通常情况下，如果合同中无特殊约定且提前通知单位，不会承担法律责任。如有任何疑问或特殊情况，建议您咨询专业律师获取更详细的法律建议。
2024-10-08 13:10:24
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你确实可以选择不去实习。在做出决定后，建议你尽早通知实习单位，可以通过书面或电话方式进行沟通。如果已经签订了实习合同，请务必查看合同条款，了解其中关于违约责任的
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在还未正式成为实习生之前，你当然有权选择不去实习。如果已签订实习协议，请查看协议中的条款，了解关于违约的具体责任。一般来说，如果没有特别的约定或承诺，提前通知实
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您好方便沟通一下具体案件情况么
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可以离职。常见处理方式有：一、与用人单位协商一致解除劳动合同；二、提前三日通知用人单位解除劳动合同。选择哪种方式应视具体情况而定，如与用人单位关系良好且双方均同
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你好，要看协议约定
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法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴
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实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职可以提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除劳动合同；用人单位存在法定过错情形的，劳动者可以立即解除劳动合同；劳动者与用人单
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试用期期内需要提前3日通知，正式工需要提前30日通知
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法律分析：可以不去的。一般来说，办理了入职手续，你和单位就建立了劳动关系，但劳动合同在入职后一个月内签都是可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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