老板私下将工资转给我家人导致我离职，能否向他提出赔偿要求？
更新时间：2024-10-08 13:02:14人浏览
问题描述：
老板私下将工资转给我家人导致我离职，能否向他提出赔偿要求？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188623人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以尝试与雇主协商，或者向劳动监察部门反映情况，甚至提起法律诉讼来要求补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，在某些情形下，雇主应当向员工支付经济补偿，包括解除劳动关系等情形。您应该及时采取行动，以免错过了获得应得补偿的机会。
2024-10-08 13:02:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助158474人 · 响应时间 平均1分钟内
关于工资转移的问题，您可以选择申请劳动仲裁或者提起法律诉讼。首先尝试与老板协商解决，如果协商无果，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果您对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。
2024-10-08 12:45:47
咨询我
已帮助73753人 · 响应时间 平均2分钟内
您可以提出赔偿要求。具体操作步骤包括：一、收集在职期间的工资条、劳动合同等证明劳动关系的材料；二、向原公司提交书面赔偿请求，明确法律依据和计算方式；三、如果公司不予理会，向当地的劳动监察部门投诉并递交相关证据；四、可以考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。请务必保留所有相关证据以备后用。
2024-10-08 13:02:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司未交公积金的问题，你可以首先尝试与公司协商，要求支付经济补偿或补缴公积金。如果协商无果，你可以向劳动部门举报，寻求法律的支持和保护。你就有权获得经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到当地劳动纠察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：虽然个体户，但是工资应当发给劳动者并且应当与劳动者签订劳动合同缴纳社保。用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？？干了多久？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于违法辞退的，用人单位应当支付经济补偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我看看你的劳动合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问已经离职了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款，要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。法律依据：法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
