休假期间被公司无故解雇，我应该怎么办？
更新时间：2024-10-08 12:02:11人浏览
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休假期间被公司无故解雇，我应该怎么办？
3位律师解答
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对公司无故解雇的情况，你应立即采取行动维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位没有合法理由解雇员工是违法的。为保障你的权益，可以向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，以确保工资和补偿等权益不受损害。
2024-10-08 12:01:52
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在休假期间被公司解聘的问题，应参考你的劳动合同法和公司内部规章制度。处理方式需综合考虑员工请假情况、公司规定及劳动合同的具体条款。建议详细研究相关规定，确保自己的权益得到合法保护。
2024-10-08 11:50:58
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公司若无故解雇你，这是违法的行为。你可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如解雇通知、劳动合同等；其次，向劳动仲裁机构申请仲裁，争取恢复职位或要求赔偿；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到最大程度的保障。
2024-10-08 12:02:11
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