我在单位本是干保洁的，现在工资被扣了
更新时间：2024-10-08 11:54:13人浏览
问题描述：
我在单位本是干保洁的，但被领导调去厨房做饭，现在工资被扣了，求助！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188343人 · 响应时间 平均1分钟内
您完全有权利依据《劳动合同法》要求单位恢复您的保洁岗位并补发工资。根据《劳动合同法》的相关规定，工作岗位是劳动合同的重要内容，单位单方面变更您的岗位属于对劳动合同的变更，应当与您协商一致。如果单位未与您协商即调整岗位并扣发工资，您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，要求恢复原岗位并补发被扣的工资。同时，单位的行为还可能构成违法，需要承担相应的法律责任。
2024-10-08 11:53:46
咨询我
已帮助63052人 · 响应时间 平均2分钟内
单位扣发工资，除了要求恢复工资外，您还可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位支付赔偿金。如果单位逾期不支付您的劳动报酬，劳动行政部门会责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。此外，如果单位的行为给您造成了其他损失，如精神损失、误工费等，您也可以根据实际情况提出相应的赔偿要求。
2024-10-08 11:31:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134153人 · 响应时间 平均2分钟内
如果您想通过法律途径解决此事，首先可以向当地的劳动行政部门进行举报，详细说明情况并提供相关证据。其次，您还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位恢复您的岗位并补发工资。如果对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。在整个过程中，请确保保留好相关证据，如劳动合同、工资单、调岗通知等。
2024-10-08 11:54:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
