如何处理社保申报后未缴款的情况？
更新时间：2024-10-08 11:48:10人浏览
问题描述：
如何处理社保申报后未缴款的情况？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83044人 · 响应时间 平均5分钟内
社保申报后未缴款，可要求补缴并追责。**从法律角度看，用人单位有义务按时足额缴纳社会保险费。若社保已申报但未缴款，劳动者有权要求用人单位补缴，并可能面临法律责任，如滞纳金和罚款。问题严重时，如长期未缴或拒绝补缴，应及时寻求法律途径解决。**现象严重标志**：若公司长期拖延或拒绝缴纳社保费用，影响个人社保权益，应及时咨询律师并采取法律行动。
2024-10-08 11:47:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154227人 · 响应时间 平均3分钟内
处理方式**：1.**协商补缴**：首先与用人单位协商，明确补缴时间和金额。2.**投诉举报**：若协商无果，可向当地社会保险费征收机构或劳动监察部门投诉举报。3.**法律诉讼**：在必要时，可通过法律途径起诉用人单位，要求其履行缴费义务并承担相应法律责任。**选择方式建议**：根据实际情况选择最合适的处理方式。若公司态度积极，可先尝试协商；若协商不成，再考虑投诉举报或法律诉讼。
2024-10-08 11:12:02
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助174196人 · 响应时间 平均3分钟内
具体操作如下**：1.**协商补缴**：-劳动者应收集相关证据，如社保申报记录、工资单等。-与公司人力资源部门或财务部门沟通，明确补缴的具体时间和金额。-双方达成一致后，公司应尽快完成补缴手续。2.**投诉举报**：-劳动者可向当地社会保险费征收机构提交书面投诉材料，详细说明情况并提供相关证据。-征收机构将进行调查核实，并依法责令用人单位限期补缴或采取其他强制措施。-若用人单位仍不配合，征收机构可依法进行处罚。3.**法律诉讼**：-劳动者可咨询律师，准备相关证据材料并提起诉讼。-法院将依法审理案件，判决用人单位履行缴费义务并承担相应法律责任。-若判决生效后用人单位仍不履行义务，劳动者可申请强制执行。
2024-10-08 11:48:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体操作如下：1.**核实撤销条件**：-确认是否存在社保信息错误、重复参保等法定撤销条件。-若条件不明确，可咨询社保机构或专业律师。2.**准备相关材料**：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对社保未交款问题，常见处理方式有：1.要求单位补缴；2.向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于单位的态度和补缴的紧迫性。如单位愿意补缴，可直接与其沟通；如单位拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对社保已缴款撤回问题，具体操作如下：1.**申请更正**：若发现缴费金额或对象有误，及时携带相关证明材料（如缴费凭证、身份证明等）前往社保机构或通过其官方网站
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到社保部门投诉，要求用人单位补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保申报成功未缴款，如果申报的是当月的，社保局还没受理，可以撤销。如果申请已受理，说明已经参保了，这种情况没办法撤销。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可协商、投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人在缴纳社保后显示查询账单明细超时的，可能为社保缴纳系统延迟或者网络原因；确有未缴纳成功情形的，可以联系社保局进行处理。我国《社会保险法》规定，用人单位应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司称已缴纳社保却未交，劳动者可以要求用人单位补缴；不补缴的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
