公司搬迁解除劳动合同，赔偿金超过协议书上日期，
更新时间：2024-10-08 11:50:22人浏览
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公司搬迁解除劳动合同，赔偿金超过协议书上日期，
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若赔偿金超过协议书上约定日期仍未支付，劳动者可依据《劳动合同法》第八十五条，先与雇主沟通协商。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，要求责令用人单位限期支付。同时，劳动者也可选择提起劳动仲裁或诉讼，要求支付赔偿金及逾期利息，保护自身合法权益。
2024-10-08 11:47:49
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根据《劳动合同法》及相关规定，赔偿金应在劳动合同解除或终止后一定期限内支付，具体时间依据双方协议或公司政策确定。若无约定，应尽快支付，避免损害劳动者权益。逾期不支付，劳动者可依法维权。
2024-10-08 11:48:08
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如劳动者工资变动较大，月工资标准按劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资计算。具体为：将所有工资收入相加，除以十二个月。注意，此处的工资包括基本工资、奖金、津贴等货币性收入。
2024-10-08 11:50:22
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