我需要进行工龄认定,应该联系哪个部门?

更新时间:2024-10-08 11:42:17人浏览
问题描述:
我需要进行工龄认定,应该联系哪个部门?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助135433人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工龄认定的问题,您可以直接联系劳动行政部门。根据相关法律,劳动行政部门负责处理工龄纠纷,并会依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》进行工龄的记录和备案。如果您的工龄计算有误,劳动行政部门会积极协调您的雇主,以保障您的合法权益。
2024-10-08 11:41:50
综合律师团队 咨询我
已帮助134666人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工龄认定的问题,您首先可以向当地的劳动局提出申请。如果对您工龄的认定存在异议,除了初次申请外,您还可以选择申请复议。如果复议结果仍不能满足您的需求,您还可以选择通过法律途径,即起诉来解决纠纷。
2024-10-08 11:20:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86836人 · 响应时间 平均1分钟内
对于工龄认定,您可以首先向劳动局提出相关申请,特别是当您认为工龄计算存在错误时。劳动局是处理此类问题的主要部门。如果劳动局的认定结果不符合您的期望,您可以按照程序申请复议。在复议后,如仍然不满足,您可以寻求法律救济,向当地人民法院提起诉讼。在进行这些操作时,请注意确保所有步骤都符合当地的法律法规。以上三个答案均按照您的要求进行了重新表述,核心关键词保持一致,并且语义与原答案一致,同时保证了总字数不变。
2024-10-08 11:42:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工龄如何计算
员工工龄如何计算
工龄计算有连续、合并、折算法三种,企业工龄是关键。赔偿标准依据《劳动合同法》,本文将详述这些内容,助您了解员工权益保障要点。
人工成本管理
人浏览
人社局工资科依据本人档案认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局如何认定工龄
劳动局如何认定工龄
劳动局如何认定工龄?工龄计算涉及工作记录、证明文件、贡献大小及技能水平等因素。工龄分为一般工龄和本企业工龄,计算方法包括连续计算、合并计算和工龄折算。
劳动争议处理
人浏览
认定职工工龄的办法:根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》,一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间;职工享受社保的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工龄与退休工资的关系
退休工龄与退休工资的关系
退休工龄与退休工资的关系是工龄可用于计算退休金,具体确定因素包括个人累计缴费年限、个人账户金额等。国家退休年龄规定是男满六十周岁;女满五十五周岁。
工资福利
人浏览