在公司不给辞职有工资吗

更新时间:2024-10-08 11:38:04人浏览
问题描述:
在公司不给辞职有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104174人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司不同意辞职是否影响工资问题,你仍有权提出辞职并应提前通知单位。单位必须支付你的工资,如有拖欠或拒付情况,你可以依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动行政部门投诉,要求支付工资及可能的补偿和赔偿金。
2024-10-08 11:35:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助104701人 · 响应时间 平均5分钟内
关于辞职后工资问题,你有权提出辞职并且应该继续得到工资。如果单位不支付你的薪资,你可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。根据实际情况,你可以选择适合的解决方式。
2024-10-08 11:36:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112594人 · 响应时间 平均3分钟内
对于公司不批准辞职是否影响工资的问题,你可以提出辞职并尝试与单位协商工资支付问题。如果协商无果,你可以收集相关证据向劳动监察大队投诉。投诉若仍无效果,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付你的工资以及可能的赔偿金。
2024-10-08 11:38:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工擅自离职有工资吗
员工擅自离职有工资吗
现如今,经济越来越发达,人们的生活水平提高了很多,所以现在会有很多娇生惯养的人,那么当他们出去工作了,在上班期间员工擅自离职有工资吗?那么接下来法律快车小编给您
工资
人浏览
在劳动者辞职后,如果公司不支付工资,这是违法行为。针对这种情况,有多种处理方式:首先,可以向当地的劳动局劳动监察部门进行投诉;其次,可以选择申请劳动仲裁,明确提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工擅自离职还有工资吗
员工擅自离职还有工资吗
擅自离职对于一个公司来说,造成的影响可能是十分恶劣的,对此,我们也是有很多的相关的政策的。那么,员工擅自离职工资我们是该如何进行计算呢?5种自动离有补偿的情况是
辞职
人浏览
劳动者在被公司解雇时,应当确保收到应得的工资。如果公司不支付工资,可以向劳动行政部门投诉,甚至提起劳动仲裁。在维权过程中,劳动者可以要求企业支付应得的工资以及可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职被扣钱怎么办?员工可与工厂沟通、申请调解、申请仲裁或提起诉讼维权。本文还介绍了正确离职的法律规定,帮助员工保障权益。
人工成本管理
人浏览
当然可以辞职。公司不按时发放工资是违法行为,根据《劳动合同法》第三十八条,员工有权单方解除劳动合同。为保障自身权益,建议及时离职并寻求法律途径要求支付拖欠工资及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职扣工资合法吗
辞职扣工资合法吗
员工辞职时,用人单位是否可以扣工资?离职违约金合法吗?本文深入解读《劳动法》与《劳动合同法》,帮助劳动者掌握权益,合理维权。了解这些,不再让合法权益受损。
辞职
人浏览
如果您辞职后未收到工资,有多种维权途径。首先,您可以与公司直接协商,要求支付工资;其次,您可以向劳动行政部门投诉,寻求政府支持;此外,您还可以申请支付令,如有必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您打算因工厂业务不足而辞职,并且工厂未能按时支付您的工资,您可以首先尝试与工厂进行协商。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉。若投诉后仍然无法解决问题,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工工厂扣工人工资怎么办
辞工工厂扣工人工资怎么办
工人辞职而被工厂扣工资的,员工可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以
劳动纠纷
人浏览
即使在试工阶段不想继续工作,您仍然有权要求用工单位支付您相应的工资。如果遇到用工单位拒绝支付的情况,建议您首先尝试与单位进行沟通协商,如果协商无果,可以向劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未提交辞职报告而直接不上班,理论上你仍应获得工资。但如果因此给公司带来损失,公司有权要求你赔偿,这一点需要明确。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应提前一个月书面通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对辞职不给工资的问题,员工可以依法维权。具体做法包括:1.与公司沟通协商,要求支付应得的工资;2.向劳动行政部门反映情况,寻求政府支持;3.申请法院发布支付令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后,您依然有权获得应得的工资。处理此类情况的方法包括:与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。您可以先尝试与雇主协商解决,如果协商无果,再
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载