婚假不被公司批准，有没有权利直接拿婚假？
更新时间：2024-10-08 11:26:11人浏览
问题描述：
婚假不被公司批准，我有没有权利直接拿婚假？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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婚假作为员工的法定权利，如果公司不批准，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工的休假权益将受到保护。若公司违反相关法律，可能会导致罚款、赔偿等后果，同时也会损害公司声誉和员工关系。建议与公司沟通协商，争取合法权益。
2024-10-08 11:26:06
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针对公司不批准婚假的问题，可以依据相关法律规定，与公司进行沟通协商，要求获得应有的婚假。如若无法达成一致，准备充分的证据如劳动合同等，向劳动部门申请劳动仲裁是一个有效的解决途径。
2024-10-08 11:20:02
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对公司不批准婚假的情况，员工首先应与公司沟通协商，强调个人权利并依据法律法规要求休假。若协商无果，可以向劳动保障监察队投诉并提供证据。如仍无法解决，建议申请劳动仲裁，仲裁机构会根据法律进行裁决。务必保留相关证据如劳动合同等以支持个人主张。
2024-10-08 11:26:11
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