因旷工离职，有什么解决办法？
更新时间：2024-10-08 11:12:16人浏览
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因旷工离职，公司不肯退还住宿押金，有什么解决办法？
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因旷工离职后，公司不退住宿押金是违法的行为。依据《劳动合同法》相关规定，雇主不能向员工收取任何财物，已收取的住宿押金必须限期退还。否则，公司不仅面临罚款，还需承担赔偿损失的责任。为保障个人权益不受损害，应尽快采取行动。
2024-10-08 11:12:13
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针对公司不退住宿押金的问题，您可以向劳动行政部门提出投诉或寻求专业的法律援助。根据您的具体情况，选择合适的解决途径来维护自己的合法权益。记住，及时行动非常重要，以保障个人权益不受侵犯。
2024-10-08 10:57:20
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公司因旷工离职后不退住宿押金是违法的行为。《劳动合同法》明确规定，雇主不得收取劳动者财物，包括住宿押金。如公司拒绝退还押金，您可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁。同时，咨询专业律师以获取法律帮助也是一个明智的选择。
2024-10-08 11:12:16
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