公司在我产假期间没发工资，是否违法？
更新时间：2024-10-08 10:51:08人浏览
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公司在我产假期间没发工资，是否违法？
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产假期间公司不支付工资是违法的。《女职工劳动保护特别规定》明确指出，女职工在产假期间应享有生育津贴，支付渠道视是否参与生育保险而定，公司必须依法承担支付责任。任何违反此规定的行为都会面临法律责任，并对女职工的合法权益造成损害。
2024-10-08 10:50:55
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女职工在产假期间应获得工资，这是公司的法定义务。若公司未按时支付，您可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自己的权益。选择何种方式应根据具体情况判断，如公司的回应态度、您所拥有的证据等。
2024-10-08 10:29:24
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公司不支付产假期间工资是违法行为。遇到这种情况，您可以采取以下措施：首先与公司进行交涉，要求按照法律规定支付工资；若交涉无果，可向劳动监察部门反映情况并寻求帮助；在必要情况下，可提起劳动仲裁或诉讼。请注意保留相关证据，如劳动合同和工资条等，以支持您的诉求。
2024-10-08 10:51:08
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