如果只收到一次标注为劳务费的工资且没有签劳动合同，这能证明我和公司有劳动关系吗？
更新时间：2024-10-08 10:51:07人浏览
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如果只收到一次标注为劳务费的工资且没有签劳动合同，这能证明我和公司有劳动关系吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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收到标注为劳务费的工资记录可以作为证明与公司存在劳动关系的重要证据之一。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，工资支付凭证是认定劳动关系的关键因素。若未签订劳动合同，这样的工资记录尤其重要，因为它有助于证明劳动者与用人单位之间的实际雇佣关系。
2024-10-08 10:50:48
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在处理劳动关系证明时，工资记录通常是一个常见的证据。除了劳动合同，工资记录、社保缴纳记录等也可以作为辅助证据来证明劳动关系。在证据选择上，应优先考虑最直接、最有说服力的证据，如劳动合同。若无可考虑利用其他证据形成完整的证据链，以证明劳动者与公司的实际劳动关系。
2024-10-08 10:34:13
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单一的工资记录，如劳务费标注的工资条或银行转账记录，能够作为证明劳动关系的证据。在实际操作中，可以：1.收集和保存工资条、银行转账记录等证据。2.若没有劳动合同，可以结合社保缴纳记录、工作证等辅助证据来证明劳动关系。3.在涉及劳动争议时，及时提交这些证据以支持自己的主张。鉴于具体情况可能有所不同，建议在提交证据前咨询专业律师以获取更具体的建议。
2024-10-08 10:51:07
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