出工伤单位不同意工伤怎么赔偿
更新时间：2024-10-08 10:48:10人浏览
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出工伤单位不同意工伤怎么赔偿
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单位不同意工伤认定时，劳动者依然可以根据《工伤保险条例》获得赔偿。即使单位未参保，也需按照法定标准支付费用。若单位拒绝支付，可申请工伤保险基金先行赔付。为保障自身权益，建议及时采取措施，避免赔偿权益受损。
2024-10-08 10:46:00
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当单位不认可工伤并拒绝赔偿时，劳动者应首先申请工伤认定，并尝试与单位协商赔偿。若协商无果，可以考虑提起劳动仲裁。在决定处理方式时，劳动者应充分考虑证据的充分性、时间成本以及预期赔偿金额等因素。
2024-10-08 10:46:08
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遭遇单位不同意工伤认定的情况，劳动者应按以下步骤维权：首先申请工伤认定；其次与单位协商赔偿；若协商无果，则提起劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。确保自身合法权益得到保障。
2024-10-08 10:48:10
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你好，这种情况可以申请劳动仲裁要求赔偿损失
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员工受工伤，如果负有赔偿责任的单位不赔偿的，应该与其协商处理，达成和解协议；协商不成的，可以去申请调解；调解不成的，可以去申请劳动争议仲裁委员会依法作出裁决；或
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