工作25年辞职了有赔偿吗
更新时间：2024-10-08 10:12:26人浏览
问题描述：
工作25年辞职了有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140170人 · 响应时间 平均3分钟内
关于工作25年后辞职是否有赔偿的问题，解答如下：根据《劳动合同法》，赔偿与工作年限相关，每工作满一年应支付一个月的工资作为经济补偿。若因公司违法导致辞职，可能涉及双倍赔偿。具体金额需结合合同和辞职原因综合判断。
2024-10-08 10:10:29
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助146653人 · 响应时间 平均5分钟内
针对工作25年后辞职是否有补偿的问题，解答如下：补偿与否取决于辞职原因。若是公司违约或双方协商解除，可能有补偿。解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议首先考虑时间和成本效益，优先尝试协商和调解，若无法解决再采取仲裁或诉讼手段。
2024-10-08 10:10:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189088人 · 响应时间 平均1分钟内
关于工作25年辞职后的赔偿问题，解答如下：若为被迫辞职且公司存在违法行为（如欠薪、未缴社保等），可以要求经济赔偿。具体操作建议明确辞职原因并收集相关证据，与公司沟通；如果无法协商解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
2024-10-08 10:12:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作28年后被辞职，处理方法应根据具体情况选择。如果公司存在违法行为，劳动者可以主张赔偿；若是合同到期不再续签，双方应协商解决补偿问题。解决方案需结合实际情况，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于员工辞职及赔偿问题，若属于主动辞职，一般情况下是没有赔偿的；但如果是因为公司存在违法行为（如欠薪、未缴社保等）导致的被迫辞职，可以要求经济补偿金。具体操作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税？需要缴纳多少为好呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
