公司要求辞职，我该如何回应？
更新时间：2024-10-08 10:10:13人浏览
问题描述：
摔伤无法继续工作，公司要求辞职，我该如何回应？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司因摔伤无法继续工作的要求辞职，您可以回应考虑在获得工伤鉴定结果后再做决定。依据《工伤保险条例》，工伤后应做劳动能力鉴定，以便向单位要求相应的工伤赔偿。为确保自身权益，建议慎重处理。
2024-10-08 10:10:09
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对工伤后公司要求辞职的情况，您可以首先尝试与单位协商解决，争取合理的工伤赔偿。如协商无果，可以考虑依法通过劳动仲裁或诉讼等途径来维护自身权益。选择时应综合考虑自身状况、单位态度和证据的充分性。
2024-10-08 09:34:18
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如果您在摔伤后遭到不公正待遇，如被公司无故要求辞职，应当保留相关证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。可以要求恢复劳动关系或要求赔偿。如仲裁结果不符合您的期望，还可以向法院提起诉讼。同时，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议。在回应公司时，核心关键词应围绕工伤赔偿、劳动仲裁、法律途径等展开。
2024-10-08 10:10:13
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