小公司拖欠工资2万怎么办
更新时间：2024-10-08 10:10:39人浏览
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小公司拖欠工资2万怎么办
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针对公司拖欠工资的问题，首要行动是可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第85条，若公司未按时支付工资，劳动行政部门可以责令其支付，并在逾期时要求公司加付赔偿金。若协商和投诉均无果，可以根据《劳动合同法》第38条和第46条提起劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿。
2024-10-08 10:09:50
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对公司拖欠工资的情况，您可以向劳动执法监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。如果希望快速解决问题，建议优先选择劳动执法监察大队投诉。若希望通过法律途径维护权益，则可考虑申请劳动仲裁或向法院申请支付令。
2024-10-08 10:10:06
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公司拖欠工资的处理方式因具体情况而异。首先尝试与公司联系并协商解决；若协商无果，可转向劳动监察部门投诉或申请调解；调解失败后，准备相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁后公司仍不支付，可凭仲裁裁决书向法院提起诉讼，要求强制执行支付工资。
2024-10-08 10:10:39
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