因病想提前离开工作岗位，公司不同意我离职怎么办？
更新时间：2024-10-08 10:06:51人浏览
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因病想提前离开工作岗位，公司不同意我离职怎么办？
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您因病需提前离开工作岗位，但公司不同意离职，对此，依据《中华人民共和国劳动合同法》，您享有提前解除劳动合同的权利。公司应当依据法律规定办理相关手续，不得无理阻挠您的离职申请。如公司继续拖延，建议通过法律途径如申请调解或劳动仲裁来维护自身权益，以避免可能的法律纠纷和不良后果。
2024-10-08 10:06:33
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针对公司拒绝您因病离职的情况，常见的处理方法包括与公司协商、申请调解、向劳动监察部门投诉等。选择何种方式需结合实际情况，如公司的态度、您所拥有的证据等。若协商无果，建议您准备相关证据如医疗证明，通过投诉或仲裁途径解决争议。
2024-10-08 09:57:26
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对于公司不放人的情况，您可以采取以下策略：首先与公司人力资源部门深入沟通，明确表达您的离职意愿和原因；其次，如沟通无果，准备好所有相关证据，包括医疗证明等，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁；最后，在必要时寻求法律援助，通过法律手段来维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的方式。
2024-10-08 10:06:51
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