上了六天班老板突然告诉我有试用期而且我没过因为我没有业务所以辞退我，但在面试的时没有说过有试用期我该怎么办
更新时间：2024-10-08 10:03:29人浏览
问题描述：
上了六天班老板突然告诉我有试用期而且我没过因为我没有业务所以辞退我，但在面试的时没有说过有试用期我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期解雇应符合法律规定。若面试时未提及试用期，且没有证据表明你不符合录用条件，则解雇可能存在问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，单位需证明员工在试用期间不符合条件才能解除合约。未提前通知或处理不当，可能导致解雇无效或需支付赔偿。
2024-10-08 09:57:46
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对试用期未提前告知且被解雇的情况，你可以考虑与雇主沟通了解具体解雇原因，并保留相关证据。如沟通无果，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，应根据自身情况和证据充分性来判断。
2024-10-08 09:58:06
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对该问题，首先与雇主沟通，要求解释解雇原因及试用期未提前告知的情况，并保留证据。若认为解雇不合法，可向劳动仲裁机构提起仲裁，甚至诉诸法律。同时，咨询专业律师，了解自身权益和可能的赔偿。
2024-10-08 10:03:29
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