合同可以延迟支付薪酬吗
更新时间：2024-10-08 10:03:29人浏览
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合同可以延迟支付薪酬吗
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关于合同是否允许延迟支付薪酬的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，公司未经许可延迟支付工资，应按照应付工资的50%-100%向劳动者支付赔偿金。若公司经责令仍逾期不支付工资，将可能面临法律制裁和信誉损失。
2024-10-08 09:57:47
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针对延迟支付薪酬的问题，处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉以及寻求法律援助提起诉讼。协商是解决问题的首选方式，如果协商无果或情况紧急，劳动者可以选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-10-08 09:58:05
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公司延迟支付薪酬是不合法的行为。员工可以首先与公司进行协商，要求按时支付薪酬。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。如果问题仍未得到解决，员工可以提起劳动仲裁，并申请支付令来维护自己的权益。
2024-10-08 10:03:29
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