给老板干了6个月怀孕5个多月被老板辞退能得到多少赔偿

更新时间:2024-10-08 09:48:06人浏览
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给老板干了6个月怀孕5个多月被老板辞退能得到多少赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作六个月后怀孕被辞退,应得到相应的赔偿。根据《劳动合同法》,赔偿金额按照你的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资。由于老板违法解除劳动关系,需支付双倍赔偿金。
2024-10-08 09:45:52
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已帮助158085人 · 响应时间 平均3分钟内
孕期被解雇,应要求公司支付合理的经济补偿。建议先尝试与公司协商解决此事,如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍不能满足需求,可进一步向法院提起诉讼,以维护自身权益。
2024-10-08 09:46:06
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已帮助116872人 · 响应时间 平均4分钟内
被老板辞退后怀孕五个月,应获得双倍补偿。具体操作包括:首先保留相关证据,如辞退通知等;接着计算应得的经济补偿金,这与你工作的年限和月工资标准有关;然后尝试与公司协商,要求支付双倍赔偿金;协商不成时,可寻求劳动仲裁机构的帮助;若对仲裁结果不满,可依法提起诉讼。
2024-10-08 09:48:06
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你好,可以进行劳动仲裁要求赔偿的
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你好女职工怀孕是不能辞退的X
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