在实习合同里，是否合规？
更新时间：2024-10-08 09:34:12人浏览
问题描述：
在实习合同里，一个月内工资分三个月扣减是否合规？
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实习合同中的工资支付方式需符合法规。《劳动合同法》保护实习期工资，雇主不得随意扣减。若雇主在一个月内分三次扣减工资，需确保符合双方约定且合法合规。如有争议，建议及时沟通或采取法律手段维护权益。
2024-10-08 09:33:44
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实习期间工资被扣减需审慎对待。若未获得同意就扣减工资，这是不合法的。建议先与雇主沟通要求返还被扣工资，若无法解决，可投诉至劳动监察部门或寻求律师协助。
2024-10-08 09:18:29
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关于实习工资的扣除需依据合同约定。若合同中有明确关于工资支付方式的约定，应依照约定执行，包括可能的扣减情况。若无相关约定，则不存在扣工资的情况。如有争议，建议咨询法律专家，通过协商、调解或诉讼解决。
2024-10-08 09:34:12
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