跳槽后发生工伤怎么赔偿
更新时间：2024-10-08 09:32:06人浏览
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跳槽后发生工伤怎么赔偿
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跳槽后发生工伤，赔偿依法进行。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险会支付治疗费用、康复费用等，而用人单位需要支付工伤期间的工资福利。如未及时处理，可能会损害劳动者权益，甚至引发争议。
2024-10-08 09:30:36
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工伤赔偿涵盖医疗、康复费用及伤残津贴等。处理方式需根据工伤程度和保险情况选择。建议先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再根据结果申请相应赔偿。
2024-10-08 09:30:53
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跳槽后工伤，公司仍需赔付。具体步骤包括：申报工伤以获取保险赔偿；向公司申请一次性就业补助金；若公司不支付，可寻求劳动监察部门或律师的帮助进行维权。
2024-10-08 09:32:06
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