我在一家店没有签合同每天上班13个小时节假日加班也没有三倍工资我可以告他吗
更新时间：2024-10-08 09:06:18人浏览
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我在一家店没有签合同每天上班13个小时节假日加班也没有三倍工资我可以告他吗
3位律师解答
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您好，如果您每天工作13个小时且节假日加班未获得三倍工资，您的雇主可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据法律，雇主应支付休息日工作的工资报酬不低于工资的200%，法定节假日工作的工资报酬不低于工资的300%。您的权益应得到保障，并且雇主可能因此面临劳动行政部门的处罚。
2024-10-08 09:04:01
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针对您遇到的未获得应有加班费的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与雇主协商，明确提出支付加班费的要求；若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求公权力介入；若问题依然无法解决，建议您寻求专业律师的法律援助，通过法律途径保护自己的合法权益。
2024-10-08 09:04:09
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您好，如果您在工作日、休息日或法定节假日加班未获得合理报酬，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：一是与雇主协商，要求支付加班费；二是向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；三是如果问题复杂或无法解决，建议您咨询专业律师并寻求法律支持。确保您的权益得到应有的保障。
2024-10-08 09:06:18
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