灵活就业15年社保已缴满，到五十岁我能否退休？
更新时间：2024-10-08 09:02:42人浏览
问题描述：
灵活就业15年社保已缴满，现48岁在公司又交了两年社保，到五十岁我能否退休？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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能否退休需视情况而定。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，若您在企业工作且缴纳社保满10年，或女性工作年限超15年且为工人，则50岁可退休。需确认具体条件。若不满足，需继续工作至法定退休年龄。问题严重表现为：公司拒绝承认您的退休资格，且无法协商解决。
2024-10-08 09:02:27
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从法律角度，针对您的情况，具体操作如下：1.**确认退休条件**：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，首先确认您是否满足在企业工作并缴纳社保满10年，或女性工作年限超15年且为工人的条件。若满足，则可准备退休申请。2.**与公司沟通**：与公司人力资源部门沟通，了解公司对于退休的具体政策和流程。提交退休申请，并提供相关证明材料，如社保缴纳记录、工作证明等。3.**等待审批**：公司将对您的退休申请进行审批。审批过程中，您可能需要配合提供进一步的信息或材料。4.**解决争议**：若公司拒绝承认您的退休资格，您可先尝试与公司协商解决。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。5.**办理退休手续**：若退休申请获得批准，您需按照公司或相关部门的要求，办理退休手续，如领取退休证、办理社保关系转移等。同时，了解并享受退休人员应享有的各项待遇和福利。
2024-10-08 08:51:53
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从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：1）查阅相关法律法规，确认个人是否符合退休条件；2）与公司人力资源部门沟通，了解公司政策并申请退休；3）若遇争议，可咨询劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、公司政策及法律规定，选择最合适的途径。
2024-10-08 09:02:42
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