如果企业没缴社保，诉讼时效结束后还会被追究吗？
更新时间：2024-10-08 08:56:19人浏览
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如果企业没缴社保，诉讼时效结束后还会被追究吗？
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关于企业未缴社保的问题，虽然存在时效限制，但如果违法行为持续，劳动者要求补缴不受时效限制。即使诉讼时效结束，只要未缴纳社保的状态持续存在，劳动者仍有权要求企业进行补缴。
2024-10-08 08:56:06
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针对企业未缴纳社保的争议，处理方式包括向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在处理时，需要注意法定的时效限制，超过时效可能无法维权。同时，劳动者应准备相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以支持自己的主张，确保能够追缴社保。
2024-10-08 08:27:08
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对于公司未缴纳社保的情况，即使超过两年的法定期限，只要存在持续未缴社保的违法行为，仍然可以追缴。劳动者应收集证据，如工资条等，向社保部门投诉或提起诉讼。超过时效但能提供证明公司未缴纳社保的佐证材料，公司仍需承担补缴责任。
2024-10-08 08:56:19
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