工作人员在工作期间自身突发高血压，其儿子索赔2万元，工厂需要赔偿吗？
更新时间：2024-10-08 08:56:18人浏览
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工作人员在工作期间自身突发高血压，工厂及时送院未中风，其儿子索赔2万元，工厂需要赔偿吗？
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员工在工作期间因个人身体原因突发高血压，虽然不属于工伤范畴，但如果工厂未为员工提供医疗保险，则应承担相关治疗费用。根据《工伤保险条例》，工伤是指因工作原因导致的伤害，个人身体原因引发的疾病一般不包括在内。但如果工厂未及时送医导致病情恶化，可能涉及法律责任。因此，工厂是否赔偿需综合考虑员工实际情况和单位责任。
2024-10-08 08:56:15
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员工在工作时突发高血压送院治疗，若单位已缴纳医疗保险，员工可申请医保报销；若单位未缴纳医保，员工有权要求单位承担治疗费用。另外，员工根据工作年限享受医疗期待遇，期间单位应支付病假工资并维持社保缴纳。是否赔偿需结合具体情况和单位责任进行综合判断。
2024-10-08 08:27:14
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员工工作期间突发高血压，虽不属于工伤，但如单位未提供医疗保险，员工可要求单位承担治疗费用。员工还可根据工作年限享受医疗期，期间单位需支付工资并维持社保。如医疗期满后仍无法工作，单位可能需依法解除劳动合同并支付补偿。核心问题在于单位是否为员工购买了医疗保险以及员工的实际情况。
2024-10-08 08:56:18
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