试用期提出离职，能否让公司归还我的所有个人资料？
更新时间：2024-10-08 08:50:53人浏览
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试用期提出离职，能否让公司归还我的所有个人资料？
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试用期离职，公司应归还个人资料。根据《劳动合同法》第五十条，解除劳动合同时，用人单位有义务出具证明并办理档案等转移手续。这包括归还您的个人资料。若公司不及时归还，可能侵犯您的隐私权，甚至面临法律责任。
2024-10-08 08:50:30
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试用期离职，可协商或法律途径要求归还资料。您可以先与公司协商，要求归还个人资料。若协商无果，可依据《劳动合同法》通过法律途径解决，如向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼。
2024-10-08 08:12:33
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试用期离职有权要回个人资料。1.与公司人力资源部门沟通，明确提出归还个人资料的要求。2.若公司拒绝，收集相关证据，如邮件、短信等。3.向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，等待裁决。4.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-10-08 08:50:53
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