如果企业不慎丢失了我档案资料里的招工表，我该怎么做？
更新时间：2024-10-08 08:41:15人浏览
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如果企业不慎丢失了我档案资料里的招工表，我该怎么做？
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若企业丢失您的档案资料中的招工表，您应首先确认丢失内容，随后要求原单位档案管理部门出具档案丢失原因证明，并协助补齐相关档案文件。依据《档案法》等相关法规，单位有责任妥善保管员工档案，如因管理不善导致档案丢失，可能对您的工作、社保等权益产生影响，甚至引发法律纠纷。
2024-10-08 08:41:00
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处理企业丢失档案资料中的招工表问题，常见方式包括：1.要求原单位出具丢失证明并补办；2.如涉及其他单位，携带证明及有效证件前往办理补充材料。选择处理方式时，需考虑档案的重要性、紧急程度及与各单位的沟通情况，以确保问题得到及时解决。
2024-10-08 08:02:06
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档案丢失，及时行动。首先确认丢失的档案资料，向原单位申请开具丢失证明，并协助补办档案文件。如涉及其他单位或学校，携带证明和有效证件前往相关单位或院校，按照流程办理补充材料或证明。注意保留好所有补办材料的复印件，以备不时之需。
2024-10-08 08:41:15
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针对部门未补齐丢失的员工档案问题，您应当立即行动。首先，联系原单位或上级主管部门，要求他们出具档案丢失的情况说明或进行补办，并提交给人社局审核。依据相关法规，单
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及时采取补救措施或者报警
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依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案，可以到人民法院起诉
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你好，可以协商解决
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你好：可以起诉解决看证据了
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首先，应尽快与原单位沟通，要求找回或补发答案。如单位未能妥善解决，可寻求法律援助。当原单位持续无回应或态度消极时，应尽快咨询专业人士。
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协商，要求单位采取补救措施
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您好，建议积极协商处理
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结合个人情况和单位依法补办
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法律分析：单位丢失职工档案,责任由机关、企事业单位承担。机关、企事业单位是职工档案的义务保管人，没有尽到保管义务的，应当承担法律责任。档案丢失的后果具有多样性，
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