工资只发了一半，还有一半一直不发
更新时间：2024-10-08 08:42:08人浏览
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工资只发了一半，还有一半一直不发
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若公司拒绝协商工资问题，您需准备劳动仲裁申请。首先，收集所有与工资发放相关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等。其次，了解《劳动争议调解仲裁法》第五条规定的仲裁流程。准备好申请书，明确诉求和事实依据。最后，向有管辖权的劳动仲裁委员会提交申请，并等待受理。确保所有材料真实有效，以便仲裁机构能公正裁决。
2024-10-08 08:40:25
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从法律角度看，公司拖欠工资需承担法律责任。根据《劳动合同法》等法规，公司应按时足额支付工资。拖欠工资，劳动者可要求公司支付拖欠的工资及经济补偿。若公司拒不支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼。公司还可能面临行政处罚，如罚款等。
2024-10-08 08:40:52
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选择劳动仲裁或劳动诉讼，需考虑具体情况。若双方争议不大，可先尝试劳动仲裁，其程序相对简便快捷。若仲裁结果不满意，再提起诉讼。若争议复杂，证据充分，可直接提起诉讼。但需注意，《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁不得直接起诉。
2024-10-08 08:42:08
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