停职留薪不超过多久
更新时间：2024-10-08 08:26:07人浏览
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停职留薪不超过多久
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关于停职留薪的最长期限，根据规定，通常为不超过12个月。当职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受医疗时，他们原来的工资和福利保持不变。但在特殊情况下，经过劳动能力鉴定委员会的确认，这个时间可以适当延长，但延长的部分同样不得超过12个月。
2024-10-08 08:24:06
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停职留薪的常规期限是十二个月以内。当职工因工作或职业病原因需要暂停工作时，根据医疗证明可以确定期限。如果出现特殊情况或病情严重，建议及时向劳动能力鉴定委员会提出延长申请，以确保个人权益得到保障。
2024-10-08 08:24:09
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停职留薪期最多为12个月。具体操作流程如下：首先，依据医疗机构的证明来确定停工留薪的期限；其次，如果因为伤情严重或具有特殊性，可以向市级的劳动能力鉴定委员会提出延长申请；最后，值得注意的是，停职留薪期满后，如仍需继续治疗，员工可以享受到工伤医疗的相关待遇。
2024-10-08 08:26:07
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