与厨师在酒店吵架后,这符合法律吗?
更新时间:2024-10-08 08:22:14人浏览
问题描述:
与厨师在酒店吵架后,上司罚我200元,这符合法律吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100403人 · 响应时间 平均2分钟内
关于饭店对员工罚款的法律问题,根据《工资支付暂行规定》,仅行政执法机关有权对公民进行罚款,公司并无此权利。因此,酒店因你在与厨师的争执中罚你200元是不合法的。你有权向劳动行政部门申请劳动仲裁,以维护自身权益。
2024-10-08 08:21:56
咨询我
已帮助108272人 · 响应时间 平均2分钟内
针对老板不合理罚款的处理方式,主要包括向人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁以及起诉至法院。选择何种方式取决于具体情况和证据的充分性。你可以根据你的实际情况选择合适的解决途径。
2024-10-08 08:01:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126920人 · 响应时间 平均4分钟内
对于私人老板随意对工人罚款的问题,你可以采取以下措施:首先,尝试与老板进行沟通,表达你的不满和诉求;其次,收集相关证据,如罚款记录、工资单等;然后,你可以向当地劳动监察部门提交投诉,并附上证据;最后,如果情况严重,你还可以考虑咨询律师,提起劳动仲裁或诉讼。希望以上新的解答内容能够满足您的要求。
2024-10-08 08:22:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。